Первичные телефонные интервью и запись на собеседование
Запись разговоров HR и кандидата
Детальная отчётность (онлайн и историческая)
Четкое следование
профилю кандидата
профилю кандидата
Максимально быстрая обработка резюме
Передайте нам первичный подбор персонала и считайте кандидатов, пришедших на собеседование
Решение подходит для организаций с потребностью в персонале от 10 человек в месяц по одному профилю
Банки
Курьерские службы
Отделы продаж
Контакт-центры
Автоматизация поиска кандидатов
Склады
Такси
Мы формируем стабильный и оптимальный поток соискателей на любые вакансии в соответствии с профилем заказчика
Автоматизация
ПО анализирует сайты объявлений, отслеживает обновления резюме и оперативно находит контакты соискателей.
Живой диалог
Мы не используем роботов: по воронке работает опытный подготовленный рекрутер.
Контроль качества
Мы записываем разговоры рекрутера и соискателя и при необходимости редактируем скрипт.
Работа на результат
До собеседования доходят только качественные соискатели, которые подходят под ваш профиль.
Мы общаемся с кандидатами как по телефону, так и в соцсетях и популярных мессенджерах. Комплексный подход позволяет добиться максимального трафика кандидатов в вашу компанию.
Стоимость
3 000
В стоимость включены:
Еще пример:
Пример:
Работа профессионального рекрутера, использование всех доступных каналов для привлечения сотрудников и вся коммуникация с соискателем до его прихода на собеседование.
В случае, если вам необходимо закрыть заявку на 20 сотрудников за месяц, цена услуги составит 60 000 руб. без НДС, что (включая налоги) ниже средней стоимости работы штатного HR-специалиста.
Если ваша компания использует реферальные программы для привлечения сотрудников (акции «Приведи друга», «Верни друга», «Работай с друзьями» и т. д.), то средняя стоимость кандидата, дошедшего до собеседования (= премия действующему сотруднику и его другу), колеблется от 5 000 руб. до 30 000 руб. без учета налогов. Наш инструмент позволит вам отказаться от этих акций или существенно снизить затраты на премиальный фонд, оставив их исключительно для поддержки.
без учета НДС
рублей
за кандидата, пришедшего на собеседование
от
/для бизнеса
/для рекрутинга
Оптимизируйте расходы на привлечение персонала.
Сохраняйте темпы продаж за счет быстрого закрытия заявок на персонал.
Анализируйте воронку найма.
Постоянный поток соискателей,
соответствующих профилю.
соответствующих профилю.
Экономия времени на поиск и анализ резюме за счет автоматизации обработки.
Интеграция с CRM заказчика. Онлайн-выгрузка и запись на собеседование.
Привести кандидата на встречу – теперь забота Телеконтакта. Процесс автоматизирован и не требует вашего участия.
Оценивайте качество работы менеджеров по персоналу.
Комплексная поддержка
Мы постоянно на связи и готовы обеспечить самые комфортные для вас условия. С вами будет работать персональный онлайн-рекрутер.
Оперативная корректировка
Оперативная корректировка скрипта по запросу заказчика на основе наиболее удачных интервью.
Персональный менеджер
Поддержку осуществляет не рядовой технический специалист, а профессиональный менеджер контакт-центра с опытом работы более 10 лет.
Воронка
Мониторинг воронки продажи вакансии от первого контакта до приема на работу.
Какие проблемы бизнеса решает продукт?
Массовый подбор персонала – головная боль, знакомая почти каждой компании. Текучесть растет или остается высокой, планы продаж растут, а выполнять их некому. Рынок труда в связи с пандемией поменялся в сторону удаленной работы, и в офис никого не заманишь.
Мы решаем эту проблему, создавая дополнительный приток профильных соискателей в вашу компанию и оптимизируя работу HR-специалистов. За счет этого заявки закрываются на 50% быстрее.
Мы решаем эту проблему, создавая дополнительный приток профильных соискателей в вашу компанию и оптимизируя работу HR-специалистов. За счет этого заявки закрываются на 50% быстрее.
Как вы ищете профильных кандидатов?
На основании технического задания от заказчика создается семантическое ядро и перечень минус-фраз. Парсер ищет резюме подходящих под профиль соискателей, игнорируя тех, кто не подходит по профилю на основании семантики.
Получили резюме, что дальше?
Найденное резюме поступает на линию к HR-оператору, который связывается с соискателем и проводит интервью по согласованному с заказчиком чек-листу. Он продает вакансию и записывает соискателя на собеседование в открытое временное окно на стороне компании заказчика.
Онлайн
Заказчик всегда видит воронку найма благодаря онлайн -инструментам мониторинга. Личный кабинет заказчика доступен через любой браузер с любого устройства.
Резервирование
Резервирование всех компонентов
Получить презентацию
Опыт
Решение создано на базе внутренних разработок компании «Телеконтакт» – одного из ведущих аутсорсинговых контакт-центров РФ с численностью сотрудников более 7500 человек.
Безопасность
Мы гарантируем безопасность персональных данных соискателей и заказчика в соответствии с протоколами безопасности, а также пользовательскими соглашениями сайтов по поиску работы.
Любой найм по плечу!
Алгоритм подбора призван закрывать любую задачу по найму.
На протяжении 20 лет мы закрываем заявки на массовый подбор персонала для крупнейших компаний РФ
и стран СНГ.
На протяжении 20 лет мы закрываем заявки на массовый подбор персонала для крупнейших компаний РФ
и стран СНГ.
Получите бесплатную консультацию
Заполните форму. Менеджер перезвонит вам в ближайшее время и подберет решение для вашего бизнеса.
Нажимая на кнопку «Отправить», вы соглашаетесь с политикой обработки персональных данных.
Запишитесь на онлайн-презентацию
Наш менеджер проведет для вас индивидуальную презентацию возможностей продукта.
Нажимая на кнопку «Отправить» вы соглашаетесь с политикой обработки персональных данных.
Получите бесплатную консультацию по найму
Отправьте запрос и получите индивидуальное решение для вашего бизнеса.